Teamleitung Digital Business (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit – Elternzeitvertretung und anschließendes Jobsharing

Teamleitung Digital Business (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit – Elternzeitvertretung und anschließendes Jobsharing

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Digital Business mit rund 6 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der digitalen Vertriebskanäle nach aktuellsten Standards: E-Commerce, Webseite und digitale Services, digitales Kundenbindungsprogramm SATA Loyalty Program und weitere
  • Verantwortung für das Online Marketing und unterstützende Systeme wie PIM, CRM, Hosting in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung
  • Ermittlung von Kennzahlen bzgl. der Leistungsfähigkeit der digitalen Vertriebskanäle sowie Ableitung und Umsetzung von erforderlichen Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT
  • Budgetcontrolling und Multiprojektmanagement
  • Steuerung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen

Die Stelle ist zunächst in Voll- oder Teilzeit als Vertretung für die aktuelle Stelleninhaberin die in Elternzeit geht, zu besetzen. Nach Rückkehr der Kollegin ist ein Jobsharing-Modell in gemeinsamer Abstimmung denkbar.

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Online Marketing, E-Commerce oder Digitalisierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, als Teamleiter/In oder Consultant sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Office, Analyse- und Reporting-Tools sowie von Projektmanagement- bzw. Collaboration-Tools
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent
  • Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden
  • Grundkenntnisse im Umgang mit CMS-, PIM-, ERP- und Shop-Systemen
  • Grundkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -betrieb sowie bzgl. IT-Security
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Wir bieten:

  • Ein kerngesundes, über 115 Jahre gewachsenes Unternehmen.
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
  • Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf sata.com.

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